Foxconn calls on monks and counsellors to stem suicides
By Cindy Sui BBC News, Taipei
台灣蘋果 iPhone的製造商富士康在接二連三的工人自殺事件後，已經聘請了顧問，並引進佛教僧侶。
今年已有7名員工自殺身亡，另外兩人試圖自殺。
富士康深圳廠區的死亡案件，引起勞工待遇的關注。
富士康是世界上最大的消費電子產品製造商鴻海精密的子公司。
它也是中國最大的海外雇主。
公司的發言人Edmund Ding對 BBC說，該公司非常重視這個問題，儘管當地政府的調查沒有將死亡歸咎於工作條件。
他說，一些年輕的工人有個人問題。
支持系統
為了防止進一步的自殺，這財星500大公司已聘請顧問，並邀請 100名僧侶，在新員工服務中心幫助勞工並培訓醫療人員提供情感支持。
它還推出了發現同事有情緒問題的員工獎勵制度。
還為許多來自農村遠離自己家庭的工人設立熱線。該公司還將提供更多康樂活動，如電影，體育和選秀節目。
目前沒有改變工作時間的計劃。丁先生說，富士康的工廠與其他中國主要製造商遵循同樣的工作模式。
平均一天工作8小時，工人一個月可以加班80小時，但他們每週必須休息一天。
丁先生指出，該公司在深圳聘用了超過 400,000人，這麼大量的勞工，一定有些人會企圖自殺。
該公司在全球僱用 80萬工人，其中大部分是在中國。
去年負責運送蘋果iPhone樣機的富士康員工在一台機器失踪後自殺。
蘋果公司從 2006年6月對指控富士康的投訴進行調查，發現這些指控大多是沒有根據的。
但它的結論是，一些員工在生產高峰期的工時超過富士康的標準，其中多達四分之一沒有一週至少一天的休息。
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